济南招聘

职位描述：
1、按照公司的要求，落实执行公司人力资源管理、行政管理工作等各类规章制
   度，严格按操作流程及相关标准进行日常管理工作。
2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续。
3、协助办理劳动合同、保密协议、竞业限制协议的制定和签署。
4、考勤管理、薪资的统计核算。
5、社保、公积金的开户办理。
6、负责为部门提供办公设施、差旅及其他后勤支持，积极协调各部门关系。
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；保证所需物资的充足（如饮用水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上文化程度；
2、三年以上人事行政相关经验；
3、性格开朗，工作勤奋认真，具有良好的沟通表达能力；
4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神；
5、思路清晰，能承受工作压力，为人诚实本分；
6、能熟练操作Word及Excel等办公软件。 举报 分享

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