济南招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）根据公司整体经营发展战略，制定适合公司发展的人力资源政策和人力资源规划；
（2）负责公司培训体系的建立，完善培训制度、编制年度培训计划并监督执行；
（3）负责公司的薪酬与福利管理，及时完成薪资的调整、考勤统计后的薪资计发、薪资分析和建议；
（4）负责建立和完善公司绩效考核管理制度，组织实施绩效考核工作，根据绩效考核结果与相关部门/人员进行沟通；
（5）根据各部门人力资源需求计划及公司整体人力资源情况，制定招聘计划并完成招聘；
（6）完成领导临时交办的工作。

任职要求：职位要求：
（1）大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
（2）能独立开展人力资源各模块工作，具有较为系统的人力资源管理理论；
（3）熟悉国家、济南地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制保险福利待遇和培训方针；
（4）有较强的沟通、协调能力、文案写作能力和处理突发事件的能力；
（5）有较强的抗压性、良好的职业素养。
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济南富诚液压设备有限公司 成立于2012年，注册资金101万元，年销售额3000多万元，公司依托品牌、管理服务以及团队优势，致力于生产、贸易、技术、服务综合型公司，公司拥有独立的进出口权，下设进出口公司。
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企业精神：团结一致、目标同向、努力创造、共担风险、共创未来

经营理念：诚实守信、互利互惠、关注客户需求、解决客户问题、为用户创造价值、为企业赢得朋友。