济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定并执行公司K/A渠道的年、季、月的销售计划指标，并对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2、创建销售团队开拓经营KA渠道，负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作。
3、协同财务部管控销售回款及费用支出，对公司的资金安全负责。
4、制定并推行新的销售流程，以维护良好的产销连续关系。
5、配合市场部制定有效的促销计划和新产品上市计划，并协同执行。

任职资格：
1、年龄25-35岁，有吃苦耐劳的精神；
2、服从领导的管理，能够在压力下完成既定工作；
3、从事快消品行业者优先；
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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