济南招聘

工作内容:

1.熟练掌握产品知识及销售流程；

2.带领团队通过区域销售的模式，开发新客户推动成交，以及维护、巩固、拓展新老客户；

3.根据要求带领团队完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

4.负责部门的管理及人员考核；

5.打造良好的团队氛围；

6.部门培训；

任职资格：

1、年龄要求：25-35岁。

2、教育背景：大专以上学历。

3、工作经验：三年以上销售经验；带领过多人区域销售团队者优先。

4、工作能力：具有优秀的营销技巧，有丰富的区域营销培训经验，能够进行区域营销技巧，客户价值分析，团队精神等方面的培训。

5、工作态度：具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。