济南招聘

职位描述：
职位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；社保办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
7、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、完成上级交代的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或销售类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 举报 分享

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