济南招聘

职位描述：
根据公司综合计划及生产需要，参与采购设备，并协助部门主任指导生产车间对全公司设备进行预防性维修，运用科学的管理方法对设备进行管理。通过新购或改造设备，提高生产效率和产品质量，降低产品生产成本。完成公司下达的各项任务，为企业正常运行提供支持和保证，满足企业生产经营需要。
一、设备制度建设与体系管理
1．根据公司管理制度框架体系建设要求，协助主任制定、修改、完善与设备管理有关的工作流程、程序文件和各项规章制度，为设备管理工作提供有力的制度保障。
2.根据设备管理制度要求，协助主任跟踪收集国家和行业技术标准，组织制定、修改、完善企业设备管理标准，并监督执行。
3.根据体系文件规定和设备管理制度要求，协助主任制定设备管理文件的编制、变更、发放、回收和销毁的管理规定并监督检查，确保设备管理文件的有效。
4.按照质量/环境管理体系的相关程序文件的要求，开展设备管理工作。
二、设备管理
1.协助部门主任监督检查设备现场标准化管理工作。
2.监督检查公司设备修保计划的执行。
3.组织召开设备事故分析会，形成事故报告报部门主任。
4.按照设备管理制度要求，组织指导生产各部门建立、健全设备管理台账和设备日常点检制度，同时对设备购置相关信息、报损、报废情况提出意见或建议，确保实现设备有效管理，满足生产需要。
5. 设备维修费用的统计，为有关部门提供设备数据。做到及时、准确。确保维修费用的有效控制。
三、技改工作
1.参与技改项目技术论证、评定工作，以及新设备的考察、调研。参与技术协议谈判，并从设备管理角度提出意见或建议。
2.部门接到技改项目实施申请后，协助部门主任推进技改项目按计划实施。
3.根据公司发展规划，与供货厂家建立战略伙伴关系。
四、设备大修工作
1.制定年度、季度、月度设备大修计划，完成相应的总结。
2.根据公司设备运行状况，制定设备维修、大修计划及方案，并负责效果验证。
3.负责推进设备大修项目的实施，包括设备修理的内外部协调。
4.根据公司安排，参与设备招标、合同洽谈与签定。
5. 参与设备大修项目的验收。
五、设备培训
根据设备管理制度规定和企业年度培训计划，对设备操作者和设备维修人员进行技能进行培训，提高技能。 举报 分享

山东电力设备有限公司坐落在美丽的泉城济南，是隶属于国家电网公司山东电工电气集团公司的全资大型国有企业，现有两个生产厂区，职工1700余人，本科及以上人员将近400人，占全体职工的四分之一。
山东电力设备有限公司成立于1958年，历经五十余年的风雨历程，现已发展为主导产品为电力变压器的大型企业，电压等级涵盖10～750千伏，年生产能力超过4000万千伏安，是中国大型电力变压器骨干生产企业。公司拥有750千伏及以下电力变压器的成熟技术和制造工艺，研发能力、技术水平、企业实力位居中国变压器制造行业领先水平。产品覆盖中国市场二十七个省、市、自治区，国际市场主要包括东南亚、南亚市场（印度、越南、印度尼西亚、巴基斯坦、孟加拉等）、非洲市场（尼日利亚）、欧洲市场（阿尔巴尼亚）以及亚洲的蒙古、阿曼等国家，其中海外市场订单占总量的56%。
公司积极贯彻落实国家电网公司、中电装备公司各项决策部署，以“交直流、全系列、全电压”，打造国际一流的电工装备制造企业为目标，加强对外合作与交流，立足技术创新与提升。与俄罗斯、土耳其等国开展技术交流合作，积极推进1000千伏特高压升压变压器、自耦联络变压器、400千伏～1000千伏电抗器、换流变压器、1800千伏中间试验变压器及全光纤互感器等系列产品的研发制造。同时，在济南东部地区正在建设特高压变压器系列产品制造基地，今年9月份，一期工程已正式竣工投产，二期、三期工程也将陆续开工，2013年将全部竣工投产，届时，公司将成为集研发、制造、试验、EPC总包于一身，全世界单厂最大、世界一流的大型电力变压器制造基地和具有国际领先水平的输配电产品供应商及电力解决方案提供商。
经济的发展离不开人才的支撑，企业的发展壮大同样离不开高端人才的有力支撑。我们欢迎优秀人才加盟，为实现“国际一流国内领先的电工装备制造企业”贡献力量！
二、保险和福利
根据济南市的政策，为职工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
企业提供单身公寓，房间内家具家电齐全。
三、其他
入职前要接受健康检查，公司指定体检单位出示健康证明则接收。

山东电力设备有限公司诚邀优秀人才加盟！