济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，具有5年以上相关工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队组织能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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 山东齐鲁鞋城置业有限责任公司成立于2004年，为济南本土民企代表之一，母公司济南众鑫有限责任公司成立于1998年，为国企体制转制而来。主营业态齐鲁鞋城已有近二十年历史，位于济泺路核心商圈，容纳近两千家业户经营。平台业户以中高档鞋类山东省总代理为主，鞋城发展仅仅围绕业户需求进行地产及配套的开发。现如今，已发展成为拥有齐鲁鞋城批发中心、齐鲁鞋城品牌港、众鑫国际商务中心、太阳城儿童用品商城、仓储物流中心、恒鑫商场、齐鲁眼镜城等多种业态为一身，综合银行、餐饮、住宿、医疗、会议、停车、洗车等多种自有配套，年营业额20亿元。公司董事长李延萍先后获得“全国巾帼建功标兵”、“山东省劳动模范”等三十多项省市区级表彰。