济南招聘

职位描述：

岗位职责：

1、在营业部统一安排下招募客户经理或营销培训生；

2、对营业部客户经理和储备培训生进行培训、管理和服务；

3、组织所管理的团队开展营销活动；

4、协助团队成员开发客户并向客户提供服务，维护客户关系；

5、收集行业信息，向公司提出营销组织建设和营销团队管理的建议；

6、渠道开拓与维护；

7、完成公司要求所布置的其他工作；

8、遵守公司规章制度和相关行业法律法规。

任职要求：

1、金融、财务、管理等相关专业，本科及以上学历，具有同业工作经验、有担任团队长以上相关职务经验的优先；

2、具有较强的学习、管理、营销策划能力，掌握一定金融知识，有较强的沟通能力与服务意识；

3、具有证券业从业资格。

薪酬待遇：

1、正式员工待遇：签订正式劳动合同和缴纳五险一金；

2、薪酬构成：底薪（2000元）+管理绩效+管理津贴（区域团队总收入N个百分点）+产品销售奖励+开户奖+其他各项福利；

3、晋升机制：区域经理-市场部经理。

职能类别： 区域销售经理

关键字： 渠道销售 证券区域经理

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