济南招聘

职位描述：
1、根据学校办公、福利计划，进行学校资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管理。
2、负责学校证照的申领、定期审验和变更等手续的办理。
3、办公耗材管理，有效控制费用支出。
4、负责组织维护学校办公设施，保障正常工作秩序。
5、对公文进行归档管理。宣贯并执行学校人力资源管理政策、制度、流程、表单等。
6、负责学校人力资源信息平台管理。
7、负责员工入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理，员工人事档案管理。
8、负责监督员工日常考勤打卡执行情况，定期提供员工考勤纪录。
9、负责学校薪酬福利管理。


任职资格：
1、有教育行业人事行政及后勤管理经验。
2、良好的公文处理能力，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程。熟悉人力资源管理系统知识与实操经验，熟练运用各种办公软件。
3、优秀的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
4、强烈的责任感，良好的计划控制能力，善于处理复杂事项，坚韧、果断、执行力强，处乱不变；
5、有一定的财务常识。 举报 分享

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