网络与信息化主管
中国重汽集团济南轻卡销售部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-12-02
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职位描述:
负责信息化建设以及数据应用方面的程序开发工作,主要职责包括硬件建设、软件开发和系统管理等。
任职条件:
1.计算机相关专业本科以上学历
2.2-5年工作经验
3.熟悉JAVA编程
4.计算机相关专业,可编程
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负责信息化建设以及数据应用方面的程序开发工作,主要职责包括硬件建设、软件开发和系统管理等。
任职条件:
1.计算机相关专业本科以上学历
2.2-5年工作经验
3.熟悉JAVA编程
4.计算机相关专业,可编程
职能类别: 软件工程师
关键字: 编程 计算机
公司介绍
中国重汽集团济南轻卡销售部2016年全国公开招聘销售精英
中国重汽集团济南轻卡销售部是中国重汽集团公司旗下最为年轻最有活力的轻卡汽车销售单位。
中国重型汽车集团有限公司始建于1956年,是我国重型汽车工业的摇篮。2001年改革重组;2007年在香港主板红筹上市;2009年引进曼发动机技术,同年,经国家批准成立了国家重型汽车工程技术研究中心;2016年中国重汽隆重参加了建国60周年阅兵式。为我国重型汽车工业发展和国家经济建设做出了突出贡献。
以打造国内最好的中高端轻卡汽车为目标,中国重汽集团筹建了轻卡生产制造基地,占地1.6千亩、集合了多条先进生产线,实现了高起点、高质量、高社会经济效益。
高品质HOWO轻卡于2012年正式上市,历经4年飞跃式发展,2016年市场保有量接近8.5万辆,跻身轻卡行业前五。HOWO轻卡产品分为两大系列,“悍将”和“统帅”。“悍将”系列搭载国内各大品牌成熟发动机,定位中高端客户群;“统帅”系列搭载康明斯、德国曼D08四缸发动机,定位高端客户群。
轻卡销售部一直秉承“终端为王、渠道制胜”的营销理念,坚持“全价值链营销模式”,打造了一支精英销售团队。为进一步做强做大HOWO轻卡事业,现诚聘热爱销售事业的骨干人才。
招聘条件
(一)具有全日制本科及以上学历,机械制造及自动化、汽车运用与维修、市场营销、交通运输、计算机应用、程序设计与开发等相关专业应届毕业生或具有一定工作经验的大学毕业生。
(二)年龄30岁以下,工作能力和业绩特别突出的,可适当放宽。
(三)熟悉汽车构造、汽车总成、配件服务等业务知识,从事过销售工作的优秀人员优先录用到营销岗位。
(四)服从公司安排(网络与信息化主管除外)。
(五)热爱销售事业,有较强的组织协调能力和团队合作精神,较好的语言表达能力和沟通能力。
招聘程序
(一)投递简历。凡符合条件的人员于2016年8月26日前将简历投递到中国重汽轻卡销售部。
咨询电话:0531-58066404、6401、6402
联系人:宋老师、邵老师
简历投递方式:请登录www.51job.com(全国无忧全国首页) 提交简历
(二)简历筛选。按照招聘报名条件及岗位要求,对应聘人员进行简历筛选。
(三)组织面试。简历筛选后,择优向应聘者发出面试通知,一般为电话通知。面试通知时间为8月26日--28日。
(三)办理录用手续。面试合格人员,按录用流程先调取档案,进行审核,并办理录用手续。自入职之日起,首次签订三年期固定期限劳动合同,试用期为六个月;缴纳社会保险及住房公积金。
中国重汽集团济南轻卡销售部是中国重汽集团公司旗下最为年轻最有活力的轻卡汽车销售单位。
中国重型汽车集团有限公司始建于1956年,是我国重型汽车工业的摇篮。2001年改革重组;2007年在香港主板红筹上市;2009年引进曼发动机技术,同年,经国家批准成立了国家重型汽车工程技术研究中心;2016年中国重汽隆重参加了建国60周年阅兵式。为我国重型汽车工业发展和国家经济建设做出了突出贡献。
以打造国内最好的中高端轻卡汽车为目标,中国重汽集团筹建了轻卡生产制造基地,占地1.6千亩、集合了多条先进生产线,实现了高起点、高质量、高社会经济效益。
高品质HOWO轻卡于2012年正式上市,历经4年飞跃式发展,2016年市场保有量接近8.5万辆,跻身轻卡行业前五。HOWO轻卡产品分为两大系列,“悍将”和“统帅”。“悍将”系列搭载国内各大品牌成熟发动机,定位中高端客户群;“统帅”系列搭载康明斯、德国曼D08四缸发动机,定位高端客户群。
轻卡销售部一直秉承“终端为王、渠道制胜”的营销理念,坚持“全价值链营销模式”,打造了一支精英销售团队。为进一步做强做大HOWO轻卡事业,现诚聘热爱销售事业的骨干人才。
招聘条件
(一)具有全日制本科及以上学历,机械制造及自动化、汽车运用与维修、市场营销、交通运输、计算机应用、程序设计与开发等相关专业应届毕业生或具有一定工作经验的大学毕业生。
(二)年龄30岁以下,工作能力和业绩特别突出的,可适当放宽。
(三)熟悉汽车构造、汽车总成、配件服务等业务知识,从事过销售工作的优秀人员优先录用到营销岗位。
(四)服从公司安排(网络与信息化主管除外)。
(五)热爱销售事业,有较强的组织协调能力和团队合作精神,较好的语言表达能力和沟通能力。
招聘程序
(一)投递简历。凡符合条件的人员于2016年8月26日前将简历投递到中国重汽轻卡销售部。
咨询电话:0531-58066404、6401、6402
联系人:宋老师、邵老师
简历投递方式:请登录www.51job.com(全国无忧全国首页) 提交简历
(二)简历筛选。按照招聘报名条件及岗位要求,对应聘人员进行简历筛选。
(三)组织面试。简历筛选后,择优向应聘者发出面试通知,一般为电话通知。面试通知时间为8月26日--28日。
(三)办理录用手续。面试合格人员,按录用流程先调取档案,进行审核,并办理录用手续。自入职之日起,首次签订三年期固定期限劳动合同,试用期为六个月;缴纳社会保险及住房公积金。
联系方式
- 公司地址:上班地址:华奥路777号中国重汽集团