江门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定并独立开展招聘工作，及时有效地满足各岗位的用人需求；
2、员工入离职手续的办理、劳动合同的签订及档案的管理；
3、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级；
4、日常劳资纠纷、离退职职工、伤残病亡事宜的处理；
5、熟悉五险一金相关政策及各项标准，及时完成补员、申报工作；
6、公司相关制度的完善、修订；
7、领导交办其他事项

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源专业，企业管理专业优先
2、有2年以上相关经验，能够独立开展招聘业务
3、年龄是22-35岁，男女不限，形象佳
4、身体健康，性格开朗，有亲和力
5、良好的职业素养，无不良记录
6、良好的团队协作及沟通能力
7、良好的抗压能力
福利待遇：
1、带薪培训，五险一金，季度聚餐，文娱活动，优秀员工海外游，年假，每年一次调薪机会（最高20%）。
2、上班时间：
（1）5.5天7.5小时工作制，；周六工作时间到12点。
（2）早上8:30-下午6:00（中午休息时间12:00-14:00） 举报 分享

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