江门招聘

职位描述：
1、 全面负责楼面部的日常事务，包括招聘新员工，面试、业务培训、考核、员工岗位的分工、假期的编排等；监督员工对规章制度和岗位职责的执行情况等一切有关事宜。

2、 负责处理关于开展业务推广、管理人员分工、征询顾客满意度、发展客源、控制费用等的有关工作。

3、 贯彻公司经营管理方针，熟悉并带头执行公司规章制度。贯彻驻店经理、总经理的管理意图，努力完成各个时期的经营指标。

4、 健全、实施餐厅服务标准、程序和规章制度。

5、 控制餐具的损耗率，并时刻监督、教育下属按要求规范操作。

6、 组织管好餐厅各种物品，签署楼面各种各样单条等，并协调各部门的工作，以保证餐厅的正常运行。

7、 巡查并保证开市前楼面的各项准备工作就绪，督导楼面各个岗位人员了解每日的推介菜品。

8、 掌握处理客人投足的技巧并妥善解决客人的投诉。

9、 主持部门例会，检讨问题并提出改正的意见，落实责任。


任职资格
职位要求：
1、有相关工作经验2年以上，具有较强的店务管理经验；

2、品德优良，为人友善、懂得相互尊重、互相帮助，实事求是；

3、18-40周岁，初中及以上学历；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；


待遇：底薪+全勤+化妆费+营业额提成+绩效奖金，可达5500-8000. 举报 分享

公司价值观：
目标明确、信念坚定、以人为本、回报社会。

公司对顾客的承诺：
永远重视食品安全，尊重顾客的个人价值，实现顾客的品味需求。

公司对员工的承诺：
员工是企业最大的资产，服务员工是企业的责任。

员工对顾客的承诺：
真诚待客如知心朋友，始终如一提供殷勤的人性化服务。

餐厅文化定位：
    让每一位进入餐厅的客人都能感受到“好料理，用心做”的饮食文化。

团队理念：
  我们尊重每一位伙伴，建立一支相互理解、精诚合作的团队，一起创造积极、友好、坦诚、自由及热爱学习的平台。

用人原则：
能力重学历；内部选拔能者上；任人唯贤，用人之所长。