江门招聘

岗位要求：

1、男女不限，大专以上，专业不限，两年以上人事行政工作经验。

2、较高的执行力，有原则，具一定的计划、组织及统筹能力。

3、能独力培训公司企业文化、礼仪、制度培训，有一定的日常会议主持经验。

4、对招聘有一定的经验，能独力进行渠道分析，各招聘渠道组织开展。

5、善于调动氛围或组织开展企业文化活动， 招聘能力优异者优先。

本岗位适用于：佛山、海口分公司各一名！



岗位职责：

1、负责分公司日常招聘、培训工作的开展，薪酬与绩效的监控,劳动关系的维护与企业文化的贯彻宣导。

2、负责日常行政事务的处理，包括固定资产管理、办公成本控制、会务的组织、证照的年审等。

3、协助商务总监调节工作氛围，有效把控员工思想动态，协助组织开展各项文化活动。

4、做好政委角色，需较强的责任心和耐心，有方法的落实公司使命与价值观！

5、支持配合大区人事经理做好人事行政管理工作，做好委员会宣导工作。

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