人力资源经理
广州通达迅流程信息处理服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:江门
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
粤语精通 - 职位类别:人事经理
职位描述
工作职责:
1、负责本部门内部管理工作及各种管理制度和流程的建立,并执行监督;
2、监督完成公司每年固定的各项年审工作;
3、领导部门员工做好公司文档,负责印鉴管理工作;
4、领导部门员工做好后勤行政管理工作;
5、依据企业发展战略,做好人力资源配置规划;
6、依据企业不同发展阶段和实际人力资源状况,业务情况及时调整公司组织架构;
7、建立人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块流程与制度;
8、组织处理各类劳动用工争议,减少公司潜在的用工风险;
9、组织策划统筹员工活动;
10、严格控制人力资源成本,推行开源节流。
11、工作地点:广州、江门
应聘要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业尤佳;
2、人力资源管理工作经验不少于5年,熟悉HR各模块,有实操经验,有外资公司任职经验尤佳;
3、处事灵活,有较强的人际关系处理能力;
4、具良好的沟通、协调能力及团队协作精神,为人诚实可靠;
5、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,清晰社保及住房公积金各项业务的办理流程;
6、能严格遵守人力资源工作的职业道德准则;
7、具良好的粤语、国语表达能力及英语读、写能力;
8、具较强的统筹、计划、监管能力及外联公关接洽能力。
9. 能立即到岗者优先考虑
1、负责本部门内部管理工作及各种管理制度和流程的建立,并执行监督;
2、监督完成公司每年固定的各项年审工作;
3、领导部门员工做好公司文档,负责印鉴管理工作;
4、领导部门员工做好后勤行政管理工作;
5、依据企业发展战略,做好人力资源配置规划;
6、依据企业不同发展阶段和实际人力资源状况,业务情况及时调整公司组织架构;
7、建立人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块流程与制度;
8、组织处理各类劳动用工争议,减少公司潜在的用工风险;
9、组织策划统筹员工活动;
10、严格控制人力资源成本,推行开源节流。
11、工作地点:广州、江门
应聘要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业尤佳;
2、人力资源管理工作经验不少于5年,熟悉HR各模块,有实操经验,有外资公司任职经验尤佳;
3、处事灵活,有较强的人际关系处理能力;
4、具良好的沟通、协调能力及团队协作精神,为人诚实可靠;
5、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,清晰社保及住房公积金各项业务的办理流程;
6、能严格遵守人力资源工作的职业道德准则;
7、具良好的粤语、国语表达能力及英语读、写能力;
8、具较强的统筹、计划、监管能力及外联公关接洽能力。
9. 能立即到岗者优先考虑
公司介绍
本公司为现时香港发展最迅速的固网电讯供应商-九仓电讯于广州设立的全资子公司. 除了为九仓电讯客户提供优质的服务外,更为各商业客户提供流程信息重组外包服务. 九仓电讯成立于1995年,为九龙仓集团成员.九龙仓在香港经营多项业务经已超逾百年,实力雄厚.集团的业务十分多元化,包括电讯/ 地产/ 酒店/ 运输及基建等.
有意者请把简历电邮到指定邮箱,合则约见。
1、完善的福利,包括:社保、医保、住房公积金、带薪年假及年终双薪和表现奖金等;
2、专业在职培训;
3、良好的晋升机会和舒适的工作环境。
公司网址: www.wttos.com
有意者请把简历电邮到指定邮箱,合则约见。
1、完善的福利,包括:社保、医保、住房公积金、带薪年假及年终双薪和表现奖金等;
2、专业在职培训;
3、良好的晋升机会和舒适的工作环境。
公司网址: www.wttos.com