江门招聘

这是一个年轻的团队!专注做事!这将是一段精彩的人生，我期待与你，一起成长!

[尚德机构]一于 迷茫处指引方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量

[尚德机构]一是职业培训领跑者， 是目前国内***的教育平台。

[招聘截止时间] 2020.12.31

[职位详情]

不用外出，不用一直打电话(非电销) ，公司***，带薪培训，朝九晚六。

[工作内容]

1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询; (学员主动咨询，无电话量要求)

2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;

3、结合意向学员要求，推荐合适的学习规划，提供专业服务4、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司***

5、顾问式营销，有无销售经验均可。(公 司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)

[岗位要求]

1.大专及以上学历(含自考) ;

2.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强;3.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性

[薪资福利]

1.薪资=无责任底薪(3k- 5k面议) + 高额提成(提成比例高 达12%) + 丰厚的绩效奖金+不定期团建+司龄补贴前期新人平均工资8K+

正常工作: 8000-10000/月

努力工作: 15000- -25000/月

拼命工作: 30000/以上(不封顶)

2.五险一金、员工旅游，节日礼物，员工活动，下午茶3.公司内部配备咖啡厅和休闲区

4.14天超长带薪年假，享受正常法定节假日，

5.入职满3个月有机会享受免费学习尚德课程，提升学历

[职位晋升]

1.岗前培训:“理论+实践”模式的系统带薪培训，传授全面的产品知识和销售技巧，全面掌握网络销售各环节要领。

2.提升培训:不定时的项目培训，心理辅导，销售技巧提升，主管1带去专项能力培训

3.晋升:公司鼓励员工多元化发展，目前公司正进行大规模地域扩张，各分校事业部负责人均为优秀的业务部销售人员内部晋升，晋升速度高于其他互联网公司，优秀者三个月即可晋升管理层;

管理和专业两个晋升方向任你挑选你

晋升通道:

专业线:学习咨询师一-销售主管一储备经理一 经理一 军团长管理线:学习规划一-运营管理一项目管理一质检管理一-培训讲师

公司内部横向转岗:人力-质检管理-运营培训-文化

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！