江门招聘

1.认真执行公司的各项规章制度、政策、纪律及广汽本田厂家商务政策。目标（计划）管理：根据广汽本田厂家下达的目标制定计划，组织实施，达成检核。

2.业务接待管理：接待礼仪规范；接待技巧；严格执行八大销售流程。库存管理：合理制定进货计划；科学管理库存，实行“先进先出”；加快库存的流通，促进融资。

3.DMS及BSP系统管理：DMS及BSP系统日常管理，确保数据准确性。组织沟通管理：早会与夕会的组织实施；问题的反馈与总结；公平的销售绩效考核；掌握每一个员工的工作优缺点；向上级提交能促进销售的商务政策；配合其他部门，做好协调沟通工作。营销推动力管理：了解部门整体及个人的销售能力；负责有计划性的OJT实施及目标教育；部门团队的营造和训练；每日审批DMS及BSP系统，并做指示访问；每天审核顾问关于系统的数据及3DC回访，确保客户满意度。

3.二级销售网点发展与管理：负责二级网点的建立；主导销售网点的业务管理；对二级网点进行业务培训。做好月度绩效考核工作，出色地培养下属，打造积极向上，健康稳定的销售团队。负责监督及协调部门员工开展日常工作，协助公司大客户的开拓及维系、公关。

4.负责本部门费用管控及月度商务政策的制订、提成数据的复核。做好动态过程成本管控，现金流管控，并关注公司融资额度及银行合作方的动态分析。对水平事业（二手车、按揭、精品、延保、上牌、美容）板块做好静展管理，按照广本品牌机公司要求做好展厅、展车布置，保持整洁度。销售团队利用卖场的氛围做好客户管控。

     公司简介：总公司位于经济高速发展的广州市花都区；是广汽本田授权花都区***4S店，成立于2000年，随着经营规模的扩大，为更好的为花都及周边客户提供更快速、便捷的服务；2010年在花都区花山镇建立分店－“广汽本田骏延花山分店” ，并在2011年末，公司计划将花山分店实现独立4S店经营模式转变；2020年更取得广州区域***一家本田、讴歌并线销售特约店。
    公司自成立以来，我们不断为员工创造竞争成长的机会，给予员工一个生活、学习、自我实现的平台，创造工作和生活的愉悦感。为社会贡献价值，为我们的客户竭诚提供尽善尽美的服务。以高度的责任感和事业心，坚持诚信经营，为构建和谐社区不断地追求发展、追求成功！

   公司为您提供以下薪酬福利：
     1、在同行业有竞争力的薪酬；
     2、年终奖金，五险一金；
     3、带薪年假；
     4、年度体检、年度省外旅游、每周有员工活动日（羽毛球、篮球、乒乓球等）；
     5、完善的培训。
     6、生日礼品。
广汽本田骏延花都总店地址：广州市 花都区 新华街 农新路22号；
骏延花山分店地址：广州市花都区花山镇花都大道北金茂加油站侧；