江门招聘

培养计划 

业务实战期一：直销发卡业务培养（6个月）

1、深入一线进行信用卡推广，结合公司项目支持，完成下达的任务指标；

2、风险把控，严格把控客户质量；

3、 客户关系维护及拓展深挖；

4、市场信息、客户建议的收集、反馈；

业务实战期二：多样化产品条线业务轮岗（6+4个月）

1、对公司其余产品条线进行选择性业务轮岗，深入一线进行产品推广，完成下达的任务指标；

2、风险把控；

3、客户关系维护及拓展；

管理见习期：双向选择（6个月）

1、 协助团队主管制定并达成任务目标，参与并督促具体实施；

2、 协助团队主管管理日常运营，包括团队建设、业绩管理、风险把控等工作；

3、 统计分析各项业务数据，并及时提醒、预警落后指标；

4、 协助主管开展新人培训、帮带辅导工作，并指导员工日常工作。

管理定岗期：团队主管

1、高效组建团队，开展面试评估等招聘工作；

2、根据业务状况分析各组员的展业情况，激励、督导员工完成营销中心下达的各项任务；

3、通过培训、现场跟访或者业务交流指导组内员工，提升员工展业技能，提升营销小组各项业绩表现；

4、执行各项推广计划，参与项目谈判，积极开拓销售渠道；

5、把控、指引营销小组的展业方向，进行作业风险防范；

任职要求：

1、全日制本科，2019年应届生有限考虑，2018届应届生优秀的亦可考虑；

2、专业不限，市场营销专业、管理学专业、学生干部经验者有限；

3、有较强的学习能力和抗压能力，有销售管理职业规划的优先；

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。