江门招聘

人力资源（70%）：

1、负责招聘模块的工作，包括：开拓招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待及初试等招聘相关工作；

2、负责员工考勤统计工作；

3、协助另一名专员负责的其他模块工作（相互协助各自模块）；

4、负责公司各种通知的草拟工作、及各制度的申报和下发工作；

5、负责新员工入职接待工作、新员工介绍工作；

6、负责员工活动组织。

行政（30%）：

1、负责公司员工的日常考勤等及制作考勤报表；

2、制定、完善公司的各项行政管理制度 ；

3、协助公司员工活动策划、组织与实施及福利的执行。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等管理类专业；

2、一年以上人力资源工作经验，优秀应届生亦可；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

公司福利：

1、公司按国家规定购买社保；

2、员工皆享有法定节假日休假权利，在本司连续工作满一年者享受5天带薪年休假；

3、公司提供专业入职培训，岗前培训；

4、公司拥有完善的薪酬体系及宽广的晋升空间；

5、公司位于公园前地铁站附近，楼下有公交站，交通便利；

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