江门招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

金鸿餐饮管理公司是一家以中式茶点经营为核心连锁店，顾客第一为宗旨，以培养更多优秀人才，成就更多人成老板的理念（即内部加盟模式）目前已在广东地区拥有21家连锁店，员工1000余人，现时不断扩充发展，需要面向社会吸纳共赢人才，立志成为餐饮业老板培训学校，让你有老板的气场、格局、境界、财商的思维。