江门招聘

职位描述：

1、负责公司的人力资源管理工作，以确保公司各部门正常运营；

2、参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和分配人员，做到人尽其才，各尽所能；

4、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出，并负责制定招聘计划、招聘程序，进行面试和筛选；

5、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

6、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；

7、负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；

8、完成上级临时交办的其他工作。

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安捷供应链成立于2004年3月23日，注册资金人民币1000万元，是一家以供应链一体化物流服务、包括生产物流、电商物流、特快专线运输、仓储管理、化工危险品运输等为主要业务的第三方物流企业。公司于2016年在新三板上市。
安捷供应链以“企业与员工共成长，为客户提供个性化的高质量可靠服务”为服务宗旨，以建设成为“企业供应链集成服务商和供应连管理专家”为发展目标，致力打造成为国内制造业供应链领域一流的综合物流服务商。