江门招聘

职位描述：
岗位职责：1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、 组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。

任职要求：1、年龄23-30，本科以上学历，两年以上相关工作经验
2、有较强的服务意识及责任心，语言表达能力强，善沟通，思维敏捷 ；
3、领悟能力强，能够很好配合上级完成指定的工作内容；
4、工作细致认真，勤奋上进，责任心强；
5、有一定的文字表达能力，普通话标准，口齿清晰，有强烈的工作责任心和热情，良好的团队合作精神。 举报 分享

珠海文旅发展有限公司（集团）是珠海斗门区国有资产管理委员会出资设立的有限责任公司，前期注册资本1.5亿元，经营范围包括：旅游文化产业的资源开发；饭店(酒店)业、旅行社业、景点景区业、餐饮业、旅游交通业投资开发与经营；旅游商品研发投资；旅游节庆、会展、体育赛事、休闲体育开发；旅游文化项目策划、规划、建设、管理，旅游文化广告、旅游文化体育地产开发；文化旅游艺术服务、文化休闲旅游娱乐服务，其他文化服务；文化体育用品、设备及相关文化旅游产品的生产和销售；旅行社经营；网络电商平台运营；传媒推广服务；影视投资