江门招聘

职位描述：
1. 熟悉日常人事行政管理的方法、技巧。
2. 具娴熟的人力资源管理六大模块实操经验。
3. 熟悉劳动法、劳动合同法和地方性劳动法律、法规，有劳资纠纷处理能力与经验。
4. 熟练的招聘技巧和良好的计算机操作能力。
5. 工作细致，原则性强，具较强的执行力及创新能力，有大局观念和良好的职业道德观。
6．负责制定和完善公司行政人事管理制度，提出改进意见，以适应公司未来发展和法律法规的要求。
7．负责主持制订、修改、管理各岗位的职务说明书，在组织结构变动或需要时，对相应岗位进行职务分析。
招聘管理：
1．依据公司各部门、下属单位的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划。
2．组织面试、复试，做好综合评估，择优录用新员工。
培训管理：
1．主持制定公司年度培训计划，并具体实施。
2．根据公司发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
薪酬管理：
1. 员工的日常薪酬福利管理。
2．按规定为员工办理各种保险手续。
员工关系管理：
根据政府劳动部门的规定组织制定公司统一的劳动合同文本
2．安排人员组织员工办理劳动合同签订及续签手续。
3．受理员工投诉和内部劳资纠纷，组织实施员工满意度调查、员工离职访谈，做好员工的思想工作。
4．负责员工工伤就医安排、协同法律顾问处理有关工伤及其他劳资纠纷争议。
行政办公事务管理：
1．拟订公司的工作计划、总结等文稿。
2．负责对各种会议纪要的记录管理，对会议决议事项进行催办、落实、跟踪。
3. 负责指导对网络资讯的监督管控，公司的文件档案、经营管理资料的保密、管理工作。
4. 负责审核员工招聘、录用、晋升、调配、培训、考核、奖惩、离职等方案，提交审批。
5.管理办公室日常工作及来宾接待工作。
6. 负责企业文化的推进工作，适时组织策划员工福利活动。
月休4天，上班时间 8:30--12:00 14:00--18:00 举报 分享

同心思纬公司是一家从事高科技健康产业的综合性营销公司。秉承着“公司与用户同心、员工与用户同心、公司与员工同心”的服务宗旨；“将“同心文化”作为企业的核心文化，用“六心”服务（诚心、真心、热心、耐心、关心、细心)得“同心”的服务方式，将优质的产品推荐给千家万户，公司以“同心”团队精神奋发图强）公司自06年成立以来发展迅速，现集团第一家公司——深圳公司在深圳现已拥有51家自营专卖店.并在广州、东莞、茂名、湛江、江门、长沙、济南、北京等地有16家分公司。公司目标打造百年老店，建全国性市场。公司本着“产品如人品、质量是生命、服务是饭碗”的服务理念，更注重的是信誉，而且我们拥有热诚的员工队伍，同心公司的成功不是一个人的成功，是整个同心的成功，相信有您的加入同心公司会更加辉煌！