江门招聘

职位描述：
工作内容：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理；

3.公司内部员工档案的建立与管理；

4.负责与其他部门的协调工作；

5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6.负责考勤及工资绩效的核算；

7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10.协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

12.负责对新员工进行企业文化培训，建立企业形象；

13.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明、合同解除等；

15.负责管理劳动合同，保密协议房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

16.其他突发事件的处理。 举报 分享

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