吉林招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责完善和执行公司的借后管理流程和相关规范，负责培训和督导本区域内下辖分公司借后管理岗位的日常工作；

2、对客户还款等情况进行跟踪，完成对客户日常的风险监测和预警工作；

3、落实授信客户的实地回访及贷后检查工作；

4、定期对于已有发生风险的信用数据进行整理、分析，协助完成对不良贷款的催收管理与登记申报；

5、能够就客户具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。

职位要求：

1.***，年龄28-35岁，大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融、信贷等专业优先考虑，211/985大学毕业优先考虑；

2. 有银行、信贷公司、担保公司、会计师事务所、律师事务所、经侦、刑侦法律工作背景或其他相关行业，相关岗位工作经验者优先考虑；

3. 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识，责任心强；

4. 社会经验丰富、有比较强的计划性和逻辑分析能力，具有良好的社会交往能力及维系客户关系的能力；

5. 能很快的学习新事物和新知识， 思维敏捷，反应快，抗压性强；

6. 能够适应短途出差。

一经入职，公司将提供具有竞争力的薪酬和发展空间，享受以下完善的福利待遇：
1、员工享受年假、婚假等一系列带薪休假, 公司为员工缴纳五险一金。
2、工龄津贴，逐年递增。
3、父母慰问津贴，逐年递增。
4、公司提供良好的晋升机会。
5、公司提供优质的培训计划，注重员工职业生涯发展规划。

联系人：刘***

联系电话：13159565080

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