吉林招聘

职位描述：
岗位职责：
一、销售管理：
1、店铺月度销售目标的制定，且将目标分配到个人、每周、每天；
2、 销售数额分析；
3、 追踪辅导主推产品、新品销售占比的达成
4、 客户维护与管理；
5、 每日各项上报数据、掌握店铺销售完成情况；
二、商品管理
1、每日关注商品存销情况；
2、熟知库存及滞、畅销款式；
3、经常变换商品陈列，保证美观度；
4、组织货品的盘点
5、定期补充短缺商品，确保店内商品库存完整和准确性。
三、人员管理
1、 完成店铺人员地补充与调配，指导审核人员排班；
2、 注重人员形象管理维护品牌形象，严格执行公司服务流程的标准化；
3、重视人文关怀建设团队文化，激励团队销售士气；
4、开展店铺员工培训，不断完善与提升员工销售技能；
5、早会的召开与组织。
四、市场管理
1、随时关注市场行情，安排员工进行市场调研，做到知彼才能调整营销策略；
2、拟写并申请店内促销活动提案及促销活动指导书、讲解落实公司整理促销活动；
3、增加集客活动和异业联盟等，不断增加入店客数，进而提升成交机率。
4、了解竞品销售情况及市场活动，不断革新或改变销售策略；
任职要求：
1、性别不限，nv身高1.60米以上、nan1.73米以上，体态匀称形象佳；
2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽，1年以上同岗位工作经验；
3、熟悉零售行业，具有奢侈品或珠宝行业工作经验者优先；
4、具有店铺管理的实战经验，至少带过10人以上团队；
5、较好的沟通协调能力，语言表达顺畅、思维逻辑清晰。
 
具有同岗位工作经验，曾在珠宝、奢侈品、大型连锁零售企业工作者优先。
工作地址：
长春市重庆路旺仕广场7楼 举报 分享

长春市才库管理咨询有限公司 Changchun City Talentbank Management Consulting Co., Ltd.
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