吉林招聘

任职要求：
1．年龄30-45岁，大专及以上学历；
2．管理类相关专业；
3．从事采购管理5年以上的工作经验；
4．具有较强成本意识及处理突发问题的能力，讲求工作效率；
5．工作严谨、认真，有较好的观察判断事物的能力。
岗位职责：
1．根据年度经营计划指标，年初制订本年度工作计划，监督执行情况；
2．组织制定公司各项采购相关管理制度、内部控制管理和考核办法；
3．根据生产总体计划和预算，结合业务订单，组织编制采购计划与预算，审批后组织执行；
4．组织采购人员进行市场调查，及时收集、整理价格信息，编写询价报告，负责整个采购过程的监督管理，保证物资采购及时；
5．负责建立物资采购的供应体系，多方面开拓供应渠道，并进行妥善管理；
6．采购部人员及业务的全面管理

        吉林省金冠电气股份有限公司成立于2006年，公司坐落在风景秀丽的长春双阳经济开发区高新园区，厂区占地面积70000多平米，建筑面积达35000多平方米。公司主要生产智能型高、中压成套开关设备、智能气体绝缘环网开关设备、特高压电力电缆附件的专业化电气制造企业。公司拥有国内先进的加工制造设备，完善的工艺制造流程，设施齐备的检测场所。产品主要应用于国家电网大型项目，国家发电集团重点工程，大型钢铁企业、装备制造企业主要工程项目及城市轨道交通等领域。以向客户提供优质的产品、精致人性化的服务，受到客户高度认可及一致赞誉。
        公司作为科技导向型企业，始终致力于研究开发输变电高端化、智能化、数字化产品作为企业研究发展目标。公司拥有省级企业技术中心，是吉林省高新技术企业，多年研发开发立项项目50余项，获得国家实用新型专利及发明专利40余项，并拥有完全自主知识产权。公司同时注重与大专院校、国家科研院所进行科研合作开发，目前与中国科学院电工研究所共同研制的c-C4F8/N2气体绝缘环网开关设备已取得国家发明专利两项，正在申报受理发明专利两项。持续的研发投入带动了企业科技进步和产品创新，增强了企业自身发展实力，引领行业进步。
       公司倡导以人为本的用人理念，采用德才兼备的用人标准，实行引进人才、培养人才、留住人才、造就人才的用人机制。通过吸引优秀、高端人才加入企业，公司已在市场营销、技术研发、企业管理等方面走在同行业的前列。
公司一直重视企业管理，通过运行ERP管理系统，真正实行了企业管理的标准化、数据化、规范化、流程化。同时公司重视产品体系建设及认证工作，公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系等认证工作，已建立起覆盖本行业完善和完备的认证管理体系。
        公司一直坚持“以人为本、科技创新、立足全国、放眼全球”的企业理念， “以向客户提供一流的产品、一流的服务”为企业的发展宗旨，不断提升公司产品与服务质量。公司致力于做民族工业，打造国际品牌，制造民族名牌产品，使产品走向国际市场。

公司网站：www.jljgdq.cn