吉林招聘

职责概述：

根据公司整体发展规划及总经理授权，领导售后部全面做好客户的接待工作、客户管理、市场信息的收集与分析、售后计划与供货计划的制定与执行等工作，推销公司所经营的产品、服务与文化，服务于客户，为企业带来经营收入与经营利润；全面掌控部门发展的方向，最大的营造、优化部门发展需要的外部环境。监督、考核、指导与培训售后部门人员具体工作


任职要求：

25-35周岁，本科以上学历，具有扎实的汽车方面的专业知识和汽车维修、企业管理、售后财务等方面知识，同时熟悉了解汽车行业市场状况,熟悉业务工作流程及其他相关规章制度和厂家关于售后的相关政策，善于与人沟通，有良好的管理能力，具有良好的文字表达能力、市场分析与控制能力、较强的组织协调能力、较强的理解力与执行力。 熟练驾驶。有4S店工作经验者优先。

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