人力资源主管(职位编号：001)
吉林市星光置业有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产开发
职位信息
- 发布日期：2014-06-06
- 工作地点：吉林
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、员工绩效考核体系的建立；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉招聘和绩效模块，有地产行业经验者优先；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、员工绩效考核体系的建立；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉招聘和绩效模块，有地产行业经验者优先；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
吉林星光置业有限公司成立于2010年，是财富联合集团携手北大星光集团继在北京、天津、上海、三亚四地设立公司之后，在中国东部设立的集股权投资、影视制作、地产开发为一体的综合性企业，业务范围涉及文化传媒、地产开发、现代农业、节能减排等领域的投资以及影视制作、艺员模特经纪、餐饮会所经营等。在股权投融资方面，公司立足于资本运作与产业运营相结合的投资发展战略，坚持“价值发现，投资组合，机遇把握”的投资理念，通过对企业的参股、控股和整合，引进资金、技术、产品和先进的管理经验，实现产业结构升级与管理创新，为业内的优质企业和知名品牌做强做大提供资本支持。在地产开发方面，吉林星光置业有限公司，致力于吉林省地区高端精品住宅开发，如高档别墅及高端写字楼、高档精装修公寓等。（欢迎浏览财富联合集团网站：www.fucn.com.cn）