吉林招聘

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2. 3年以上薪酬福利及绩效管理工作经验；

3. 熟练掌握各种绩效管理工具，并对绩效管理体系的设计、推行、绩效应用方面具有实操经验；

4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5. 善于团队配合，沟通能力好，执行力强；

6. 具有良好的职业操守，为人正直诚信，对工作有高度的责任心。

岗位职责：

1.核定入职人员薪酬；

2.跟踪年度预算工作中薪酬部分的汇总工作；

3.编制各类职务报表及相关台帐；

4.承担对公司各部门员工的薪酬激励及奖惩的具体落实工作；

5.收集、汇总并确定各部门绩效考核指标，根据业务变动，工作变动和人员变动情况，及时调整考核指标内容；

6.组织绩效考核的实施，汇总各部门考核结果；

7.结合考核实施以及反馈结果，修订完善考核制度及实施办法、评分细则等；

8.调用考核结果，编制考核情况报告，用于人员的奖惩、晋升等实施参考并提出建设性意见；

*注：此工作地点在吉林市*
联系人：朱女士
联系电话：0432-62580788-8027

    吉林省筑石房地产开发有限公司（简称“筑石地产”）是经营房地产开发、商业地产投资、物业服务管理等业务的综合性企业。凭借精确的预见性、严谨细致的工作作风及长期孜孜不倦的努力，成功打造了一个又一个与国际潮流同步的优秀项目，当中包括筑石·居易、筑石·快乐公馆、筑石·立方空间、筑石·生活派、筑石·格林印象、筑石·西山香麓等多个房地产项目。

    曾荣获“2008年度地产十佳典范楼盘 ”，“2007-2008年度中国房地产诚信企业”，“2009年度总评榜市民喜爱十佳楼盘”“2011年吉林省绿色宜居洋房”“吉林市2011年最值得期待楼盘”等多项荣誉。

    2011年，筑石地产实现跨越式发展，在战略上形成了“多元化、跨地域”的发展格局，正式步入全国规模化的发展轨道。筑石地产将继续坚持“产品创新、技术创新、服务创新、管理创新”的发展方针，以追求高质高效的持续增长。发挥多业态复合发展的经营优势，建设城市、运营城市，致力早日成为全国知名企业。

    筑石地产始终坚持“人才是第一资本，员工才智是宝贵财富”的人才理念，全力铸造一支卓越的房地产开发团队。如今，一个受使命驱动、管理规范的金牌团队正在逐步形成，筑石地产也在前期不断积累的基础上高速发展，正有计划地朝着稳、精、强、大的既定方向迈进。在此我们诚邀您的加盟，欢迎您认识并走进筑石！

    筑石向您承诺：
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    筑石，一个成长型的企业，一个学习型的企业，将是您展示才华的舞台，开创事业的平台，来吧，加入我们，让我们一起筑造卓越，石奠辉煌！