吉林招聘

岗位职责：
1.更新教育观念，确立正确的价值观，学生观，评价观。
2.探索新的教育模式，形成师生、生生互动的教学局面。
3.善于引导学生发现问题、提出问题、思考问题、解决问题。
4.激发学生的学习兴趣，引导学生参与学习。
5.培养学生的创新精神和实践能力。
6.根据课程内容的需要，运用现代化教育方法，提高课堂教学氛围。
7.让学生自学自悟出真知。
8.加强课外阅读的指导，努力做到课内外结合。
9.积极进行命题，评分考查方式和质量分析的研究。

任职基本要求：
1.大专（含）以上学历，师范类、心理类等相关专业优先。
2.一年以上相关工作经验，有教育培训机构工作经历优先。
3.责任心强，工作认真踏实，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力，团队合作精神强，具有较强的应变能力。
4.具有较强的亲和力、形象气质佳，品行端正、身体健康、富有敬业精神。
5.能洞察客户心理，掌握客户要求，充满激情、踏实、肯干。
6.熟练使用办公软件。
7.专业素质高，解题思路开阔，对知识结构和试题有独到心得。
8.诚实肯干，反应灵活，善于抓笑料和激励教育。

九洲教育自创办三年来，关注于学生学习能力的培养和学科知识的辅导，视教学质量为生命，深受学生和家长的认可，口口相传，成就了区域内家长的希望。“人之蕴蓄，由学而大”，九洲教育秉承爱的教育理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，提供先进教学服务，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。
作为个性化辅导教育的执行者，我们致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。通过发现学生的有事，弥补他们的不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。九洲教育已经制定和实施了一个以结果为向导，以学生为中心的服务匹配模式。我们的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导，九洲教育通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全面的提高，已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖。