副总经理
吉林日升纸业有限责任公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期：2014-01-06
- 工作地点：吉林
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：普通话精通
英语良好 - 职位类别：销售经理 市场/营销/拓展经理
职位描述
岗位要求：
大学本科以上学历，并为工商管理，企业管理，行政管理等专业毕业。从事过八年以上大中型企业管理工作并担任副总经理职位3年以上，理论与实践并重。
具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和模式。具备较强的计划，控制，协调，指挥能力与出色的行政管理能力。
具备较强的沟通，谈判技巧。较强的人际交往能力和公关谈判能力。
具备较强的敬业精神和团队组织协职能能力。
作风严谨，行事稳重，身体健康，能承受高强度工作和精神压力。
职位描述：
一： 根据企业的发展战略及往年营销情况编制所辖区业务的各阶段计划。
二： 协助总经理制定企业年度计划，季度，月度经营计划，确保经营目标能够实现。
三： 根据企业的经营状况，及时提出工作改进计划，提高管理水平与工作效率。
四： 拓展，维护所辖业务区的外部关系，处理相关公关危机事件。
五： 合理利用企业内外部各种关系资源，确保企业的经营顺利进行。
六： 负责指导所辖部门员工的业务水平，保障各项工作的顺利开展。
七： 贯彻执行企业的各项规章制度。
公司介绍
吉林省日升纸业有限责任公司位于公主岭范家屯经济开发区。距一汽大众厂区1.5公里、据长春市区3公里，距哈大高铁客运站15分钟车程。公司占地41205平方米；总建筑面积26000平方米。彩印生产车间18000平方米，原料仓库2500平方米，办公楼6000平方米。
公司是以各类纸板，包装箱、包装盒生产为主的企业。是一家集专业设计、开发、生产为一体的包装生产企业。公司能为客户提供设计、加工等全套的包装解决方案。公司年产纸板1.5亿平方米，包装箱8000万个。实现年收入2亿元以上，年创利税600万以上，有效的推动力了地方经济发展。
公司现有员工350人。所有员工实行社会公开招聘，招聘来的人员经过集中培训合格后上岗，以后定期组织业务骨干与技术能手集中培训或到技术力量较好的相关企业培训学习，实行“请进来，走出去”的道路，使全体员工的技能水平不断提高，充分胜任自己的岗位。也可由公司组建培训中心，有计划统一培训，重点放到培训质检、生产工艺、自动化，市场营销等。
公司严格按照现代化的文明管理模式运作，不断吸取国际国内先进的管理经验。公司的使命时间里良好的企业形象与市场信誉，培养更多的忠实消费者，为造纸工业和环境保护提供更多的服务，在社会和消费者认可的前提下，公司得到发展。
公司的宗旨：生产一流产品、提供一流服务、培训一流人才、厂办一流企业。公司内部管理强调以人为本，突出团队精神，强调个人发展，最大限度地发挥、挖掘个人潜能。公司发展来源于员工队伍和科学化管理。
公司核心价值观：为消费者创造一流产品、走龙阳特色的营销之路、尊重和发挥每位员工的创造力。
良好的信誉是公司发展壮大的基石，科学完善的管理是公司长远发展的保证，隆阳将迈着坚实的脚步继续前进。
公司是以各类纸板，包装箱、包装盒生产为主的企业。是一家集专业设计、开发、生产为一体的包装生产企业。公司能为客户提供设计、加工等全套的包装解决方案。公司年产纸板1.5亿平方米，包装箱8000万个。实现年收入2亿元以上，年创利税600万以上，有效的推动力了地方经济发展。
公司现有员工350人。所有员工实行社会公开招聘，招聘来的人员经过集中培训合格后上岗，以后定期组织业务骨干与技术能手集中培训或到技术力量较好的相关企业培训学习，实行“请进来，走出去”的道路，使全体员工的技能水平不断提高，充分胜任自己的岗位。也可由公司组建培训中心，有计划统一培训，重点放到培训质检、生产工艺、自动化，市场营销等。
公司严格按照现代化的文明管理模式运作，不断吸取国际国内先进的管理经验。公司的使命时间里良好的企业形象与市场信誉，培养更多的忠实消费者，为造纸工业和环境保护提供更多的服务，在社会和消费者认可的前提下，公司得到发展。
公司的宗旨：生产一流产品、提供一流服务、培训一流人才、厂办一流企业。公司内部管理强调以人为本，突出团队精神，强调个人发展，最大限度地发挥、挖掘个人潜能。公司发展来源于员工队伍和科学化管理。
公司核心价值观：为消费者创造一流产品、走龙阳特色的营销之路、尊重和发挥每位员工的创造力。
良好的信誉是公司发展壮大的基石，科学完善的管理是公司长远发展的保证，隆阳将迈着坚实的脚步继续前进。