吉林招聘

岗位职责：
1、参与人力资源规划与制度体系的建立，并负责人力资源管理制度的日常维护；
2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理；
3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作；
4、参与管理者选拔、培训、发展：根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
7、负责日常的人力资源管理活动：指导下属日常HR业务；为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业；
2、工作经验：三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上本行业工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识，具备先进的人力资源管理观念和方法；
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、良好的沟通与协调能力，亲和力强，组织能力强。

吉林星光置业有限公司成立于2010年，是财富联合集团携手北大星光集团继在北京、天津、上海、三亚四地设立公司之后，在中国东部设立的集股权投资、影视制作、地产开发为一体的综合性企业，业务范围涉及文化传媒、地产开发、现代农业、节能减排等领域的投资以及影视制作、艺员模特经纪、餐饮会所经营等。在股权投融资方面，公司立足于资本运作与产业运营相结合的投资发展战略，坚持“价值发现，投资组合，机遇把握”的投资理念，通过对企业的参股、控股和整合，引进资金、技术、产品和先进的管理经验，实现产业结构升级与管理创新，为业内的优质企业和知名品牌做强做大提供资本支持。在地产开发方面，吉林星光置业有限公司，致力于吉林省地区高端精品住宅开发，如高档别墅及高端写字楼、高档精装修公寓等。（欢迎浏览财富联合集团网站：www.fucn.com.cn）