吉林招聘

职位描述：
人事专员（1人）
【岗位职责】：
1、 根据公司业务发展需求，拟定公司招聘计划、撰写并发布招聘信息、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试、复试，确定面试名单；
2、 对现有招聘渠道进行维护和开发，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、负责办理公司员工的入职、转正、离职、异动等手续，人事资料及相关合同的档案管理工作；
3、负责参保人员五险一金手续操作，办理人员增减以及后续报销等工作；
4、负责员工考勤审核、人事月报数据更新、整理汇总、配合财务部门发放工资等工作；
5、负责发布放假、会议及活动通知，做好相关组织、协调与安排工作；
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。

【 职位要求】：
1、大专及以上学历；
2、人力资源管理相关专业、一年以上人力资源工作经验、热爱HR岗位、有相关资格证书者优先考虑；
3、了解国家及北京地区五险一金的缴纳、申请、享受资格等相关政策者；
4、熟练使用社保中心、住房公积金、office 等软件优先考虑；
5、工作主动、踏实、认真、负责；
6、性格开朗，有较强的团队服务意识、保密意识；
7、良好的执行力、学习能力、沟通能力、创新能力。

 【福利待遇】：
1、底薪+年终奖+带薪年假+司龄补助+节日福利+双休+五险一金！
2、提供快速的职业晋升通道。

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