人事主管
吉林和合医学检验有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：医疗设备/器械 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期：2017-07-16
- 工作地点：长春-二道区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：3-4.5千/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
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1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行培训、员工关系、薪酬福利等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行培训、员工关系、薪酬福利等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
职能类别： 人事主管
公司介绍
吉林和合医学检验有限公司由吉林省卫生和计划生育委员会批准成立，是北京和合医学诊断技术股份有限公司下属的第三方独立医学实验室，承担公司在吉林地区的临床检测服务。公司崇尚"科技助医，济患尚德"的企业理念，致力于医学检验行业，专注于为临床提供专业化、高水平的检测服务及科研支持。通过专业历练与积累，吉林和合医学检验所已形成以色谱质谱、基因检测为专业特色的检测平台，并建成了国内的色谱质谱临检技术平台，技术水平及质量控制标准与国际接轨。应用液相串联质谱、高效液相色谱等技术手段，公司开展了维生素水平监测、新生儿先天性代谢疾病筛查、血药浓度监测、同型半胱氨酸监测等临床检验项目。此外，公司与日本KURABO生物医学部合作推广目前世界上先进、可靠的肿瘤药物筛查检测技术——CD-DST法，为我国众多大型医疗机构提供肿瘤治疗个体化用药检测服务。
联系方式
- 公司地址：上班地址：乾安