吉林招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助制定、完善公司薪资管理制度；
3、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
4、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。 举报 分享

 吉林市康馨源养老中心坐落于龙潭山附近，风景优美、空气宜人。该项目于2015年10月份开工建设，项目总投资约2亿元，占地面积14万平方米，建设面积 3万余平方米，共建设6栋养老公寓、1栋综合楼、1栋商务中心，共设床位800余张。有多种房型供老人选择，室内配备全套实木家具，各类生活配套设施齐全；院内设有图书阅览室、电脑室、棋牌室、乒乓球室、台球室、多功能娱乐室、康复理疗室、户外健身等；院内设有医务室，医生/护士24小时为老人服务，在医疗方面给予入住老人最大的保障。
吉林市康馨源养老中心集养生、养老、休闲、娱乐、医疗及护理为一体的综合型养老机构，院内绿树成荫种植了大面积的花草、果木及人工湖营造了一个宜居的生态环境，形成了巨大的天然氧吧！
按照“物质赡养与精神赡养并重”的办院原则，养老中心在关心老人日常生活的同时注重老人的精神生活。影视厅、多功能活动室、棋牌室、老年大学、老人兴趣小组等让入住老人老有所学、老有所乐；秉承“帮天下儿女尽孝，伴老人共享晚年”的服务理念，以及追求“感恩、关爱、专注、专业”的服务宗旨，对入住老人从生活起居、营养膳食的每一个细节都制定量化服务标准，让每一位老人开心，让每一位家属放心；齐备的检查、治疗康复设备，定点挂钩医疗单位和绿色通道以及完善的健康保障措施让每一位入住老人在休闲养老中获得健康康复，在医疗康复中享受休闲养老。