吉林招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善
2、协助招标工作，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理
3、施工过程中，负责土建施工质量、解决施工中出现的具体专业技术问题
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，办理结算单
薪资待遇：
早8:30晚5点，双休，提供吃住，节假日正常休息
试用期期间薪资2500-3000，转正初期3500左右，半年后5000+
有带薪年假和晋升空间，随工龄、技能增加，薪资不断调整，晋升空间巨大
能接受出差者给予70—200元/天不等补助
任职要求：
1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力
2、有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通
3、有无经验均可，大专以上学历，可接纳应届毕业生（不限制专业）
收到简历后，公司会尽快安排您面试。请您注意接听电话
面试前请电话预约，面试请准时，如有特殊情况不能准时参加面试请提前告知，诚信守时是我们的最基本要求！ 举报 分享

企业简介：

维盛信息技术是国内领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于建设及优化领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢，在运营商、企业、工程建设方解决方案优势，为客户、企业和消费者提供有竞争力的优良建设方案、 服务理念， 并致力于建设优良的信息网络社会、 构建更美好的全联接世界。

目前，公司获得综合职业鉴定研究中心，青年就业研究会，省就业办部门的大力扶持建设，在国内服务于众家运营商，积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验，从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中，获得社会各界的高度认可，以“建设高端网络市场，服务高端技术人才”的业务核心价值观，辐射东北，辐射中国。维盛在各级政府的领导下，正扎实、快速、稳步的发展。

指导思想

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业。

  企业文化

大力推进网络结构，完善系统结构布局

建设高端网络市场，服务高端技术人才

技术与安全共存化，发展与提升实施化

维系民生民态乐业，盛世华章共同谱写