吉林招聘

职位描述：
1.Conduct daily or periodic safety checks and develop safety check report for review by Department Manager; Provide suggestions to improve site safety and implement suggestion after obtaining the approval.根据要求执行相应的每日安全检查及定期安全检查,形成安全检查报告,提交部门经理审查;提供提高现场安全方面的建议;在建议获得批准后,组织人员实施建议.
2.Participate to perform on-site safety measurements and safety evaluations, survey of safety accidents/ESH issues, hazards assessment, environment evaluation activities etc, assist ESHQ manager to prepare related audit by local bureau.参与现场安全测量与评价，安全事故/ESH事件调查，危害物评估，环评等相关活动，协助经理为当地法规部门准备所需文件.
3.Supervise the implementation of work permit procedures, timely point out and correct any violations, and stop un-safe behaviors of operators including contractors during the operation in line with industrial or internal ESH regulations, communicate with involved line supervisors about violations and record.监督检查现场作业许可程序的执行，并根据行业标准或公司内部作业许可要求及时指出并纠正或制止操作人员包括承包方的违规行为，并就违规行为与违规人员的主管沟通，并做好相关记录。
4.Assist ESH manager to make out and implement a series of activities, including internal or external training, ESH emergency rehearsal, safety and environment protection knowledge contest, safety reward etc. to improve and enhance awareness of environment protection and safety of staff.通过持续实施一系列活动，如为员工提供培训或协调外部机构向员工提供培训，ESH应急演练、安全和环保知识竞赛，安全奖励等，协助ESH 经理持续提高全体员工的环境和安全意识.
5.Develop and maintain the fire fighting system status report, work with team to urge departments to follow-up and finalize opening items from the of status report.制定并维护年度安全设施状态报告和消防系统状态报告，与团队一起，敦促各部门跟进并完成报告中的为解决问题？
6.Attend the safety inspection, internal/external ESH audit, and Regional or Corporation level ESH audit, provide assistance to audit process。参与ESH 所涉及的安全检查，内部ESH审核，中华区或集团ESH审核等内部或外部的检查或审核活动，并在检查审核过程中提供协助。
7.Keep going on the PPE improvements which include the selection of PPE supplier, trail wearing of PPE, PPE survey among employees and related PPE management activities. Feedback survey results within ESH and company wide, setup actions for continuous improvements if there are any improvement can be made.不断完善个人防护用品，这包括个人防护用品供方的选择，试穿，试戴，个人防护用品的调查等工作，并就将调查结果在ESH内部和公司沟通，如需改进，形成行动明细以不断改进。
8.Be responsible for ESH written documentation management which includes sorting, categorization, labeling and distribution of documentation etc.负责管理ESHQ内部书面文档记录的管理工作，这包括文档记录的整理，归类，文件夹的标识，发放记录等活动。
9.Responsible for occupational health and establish occupational health p-files, work with HR Department on related works of Occupational Health Medical Checkup and Medical Evaluation of Fitness to Work on Return with Cause.完成职业健康工作，建立员工职业健康档案，配合人力资源部门开展职业病健康体检以及员工因伤返岗等相关工作。

TECHNICAL KNOWLEDGE BASE
1. Bachelor and above education background, chemical or related majors.
2.familiar with local ESH knowledge.
3.Good communication skills and English workable. 举报 分享

赢创特种化学（吉林）有限公司简介

赢创特种化学（吉林）有限公司是赢创集团在吉林市化学工业园区内全额投资的一家工厂，为园区环氧丙烷产业链项目之一。
工厂投资总额12亿人民币，总占地面积约70000㎡，主要产品为双氧水（H2O2/过氧化氢）。作为全球技术最先进，规模最大的双氧水工厂之一，采用充分体现绿色生态理念的HPPO生产工艺。公司年双氧水产量约23万吨（按浓度100%计）。公司产品主要应用于最新的环氧丙烷生产，也广泛应用于造纸、纺织、医药、污水处理等传统领域。

赢创集团与赢创大中华区简介

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赢创集团自上世纪七十年代末期开始在大中华区（包括中国大陆、香港和台湾）生产特种化工产品，并早在此之前就在这一地区有了广泛的业务活动。　　人才是我们实现可持续增长的最重要资产，我们不断培养高素质的本地经理人担任公司的重要职位，并为其提供在集团的职业发展机会。2013 年赢创荣获由国际调研机构CRF 颁发的 “2013中国杰出雇主” 荣誉，这也是赢创中国第六次获得这一人力资源奖项。