吉林招聘

职位描述：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，认真填写各项记录和报表。负责组织、落实GSP认证工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任；
2、负责贯彻执行公司的各项管理制度及流程；
3、负责完成公司下达的经营指标在门店的分解与执行；
4、负责本店商品进、销、存管理，按公司要求例行盘点，并对盘点结果负责；
5、对门店重点商品（核心商品、一般商品、提成商品、高库存、滞销、效期、缺断货）进行重点管理；
6、负责监督收银人员每日营业款项的及时缴存，认真准确填报收银报表，对每日的营业款负责；
7、门店形象的维护，经营氛围营造；
8、完成公司职能部门所要求的市调任务，确保市调数据信息真实可靠；
9、按照公司的促销活动要求，对员工的活动内容培训，确保员工对活动内容的充分理解与执行；
10、按照公司会员管理要求执行新增会员的发展任务，并完成会员日的销售；
11、负责本店员工的服务规范、仪容仪表、商务礼仪符合公司的相关规定，严格执行“四声一微笑”；
12、负责所在门店人员的排班、考勤，对每一位员工进行帮扶指导，进行客观公正的考核、评估、奖惩；
13、负责店内设施设备的正确使用、维护；
14、负责本店的费用控制及门店物料耗材的申报与领发；
15、 负责门店日常安全管理及突发事件（火灾、停电、盗窃、抢劫等）的处理；
16、负责处理好周围商家及有关部门的关系；17、按时完成上级领导安排的其他临时性工作。 举报 分享

  吉林省金牛大药房有限责任公司是一家民营股份制企业，成立于2009年12月，2010年3月份获得国家GSP认证。在这短短的时间内，金牛大药房由一家单店已拓展至52家连锁分店，网点辐射到吉林市区、舒兰市区、以及20余家乡镇，现有员工228人，并拥有5000平方米的现时代化医药物流库房。