九江招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展，各部门实际情况，分析培训需求；

2、根据培训需求，制定年度培训计划，制定培训方案，确保培训课程顺利进行；

3、依据培训计划开发相应课件，确保培训的有效性和专业性；

4、组织、参加培训课程，控制培训现场，并对培训效果进行跟踪和有效评估；

5、对培训体系有清晰的认知和搭建能力，培养企业内训师；

6、建立员工培训档案管理体系，负责员工培训档案的管理和维护；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业，精通现代企业经营管理理念及管理技术；

2、5年以上大型集团企业人力资源相关工作经验；

3、熟悉人才发展相关知识，熟悉常用培训管理、培训评估工具，具有培训体系搭建实操经验；

4、丰富的人力资源管理，培训管理，组织行为学等相关知识，熟练掌握办公软件，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

    江西周坊实业集团是一家多元化大型集团公司，总部设在南昌市赣江之滨红谷滩新区。集团现代化办公场所三千多平米，主要从事金融投资、PPP项目投资、基金发行、房地产开发、建筑施工、物业管理、国内贸易等业务。

    集团旗下拥有深圳激石伟业基金管理有限公司、江西新梦昊医疗设备有限公司、南昌民乐医疗器械有限公司、江西周坊投资控股有限公司、江西周坊物业管理有限公司、江西平安陆金保险代理有限公司、江西周坊电子支付有限公司、江西周坊金融服务有限公司、江西利民建设工程有限公司、江西中蓝建设工程有限公司、江西卓棣建筑劳务有限公司、江西圳业房地产开发有限公司、江西周坊酒业有限公司等30余家子公司，员工300余人。

集团总部下设人力资源部、行政管理部、投资管理部、财务管理中心、法律事务部、项目运营管理中心、接待管理中心等部门。

    公司坚定不移地立足创新、潜心产业整合、注重市场规律和诚信服务，秉持“周知乎万物以道济天下，仿古今完人求道法自然”的立世价值，汇集了一批专业技术领域的优秀人才，组成了以博士、硕士和行业精英为骨干的高素质管理经营队伍。

    “立足创新、诚信服务、真诚合作、共同发展”是周坊人始终如一的追求。我们将不断超越自我，一如既往地为社会创造价值，提供更加优质的技术和服务，共同创造美好的明天。