九江招聘

岗位职责：

1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；

2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

7、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项制度支持。

任职资格：

1、30-40岁，本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、八年以上行政人事相关工作经验，五年以上同岗位经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    江西周坊实业集团是一家多元化大型集团公司，总部设在南昌市赣江之滨红谷滩新区。集团现代化办公场所三千多平米，主要从事金融投资、PPP项目投资、基金发行、房地产开发、建筑施工、物业管理、国内贸易等业务。

    集团旗下拥有深圳激石伟业基金管理有限公司、江西新梦昊医疗设备有限公司、南昌民乐医疗器械有限公司、江西周坊投资控股有限公司、江西周坊物业管理有限公司、江西平安陆金保险代理有限公司、江西周坊电子支付有限公司、江西周坊金融服务有限公司、江西利民建设工程有限公司、江西中蓝建设工程有限公司、江西卓棣建筑劳务有限公司、江西圳业房地产开发有限公司、江西周坊酒业有限公司等30余家子公司，员工300余人。

集团总部下设人力资源部、行政管理部、投资管理部、财务管理中心、法律事务部、项目运营管理中心、接待管理中心等部门。

    公司坚定不移地立足创新、潜心产业整合、注重市场规律和诚信服务，秉持“周知乎万物以道济天下，仿古今完人求道法自然”的立世价值，汇集了一批专业技术领域的优秀人才，组成了以博士、硕士和行业精英为骨干的高素质管理经营队伍。

    “立足创新、诚信服务、真诚合作、共同发展”是周坊人始终如一的追求。我们将不断超越自我，一如既往地为社会创造价值，提供更加优质的技术和服务，共同创造美好的明天。