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前端风险督查

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌分中心

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2017-07-15
  • 工作地点:南昌-西湖区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-8千/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
(一) 在前端第一线辨别并控制申请欺诈风险,配合卡中心信审部校准验证后端反欺诈流程,规范办事处营销行为,同时提出风险防范的建议
(二) 根据业务流程和信审部要求完成对申请件的抽检和调查工作
(三) 根据业务流程和信审部要求对相关申请件进行外访确认
(四) 收集和整理相关数据和案例
(五) 学习和熟悉现行的风险政策及相关业务流程
(六) 完成分配的其它工作,保证各部门工作的协调并进任职资格二、岗位要求:

任职资格:

(一) 全日制大专(含)以上学历
(二) 有一年以上工作经验(退伍军人、中共党员、获得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先)
(三) 本地户籍人士或有本地生活经验,熟悉当地交通状况
(四) 具有敏锐的观察能力、较强的分析判断能力、灵活应变能力和沟通能力
(五) 责任心强,能够承受较大的工作压力
(六) 良好的语言表达能力,计算机操作熟练
工作地址
八一大道2号(老福山)南宾国际大厦806-814室

职能类别: 其他

关键字: 风险

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公司介绍

新品牌的突破——中西文化的完美结合

交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。

2005年5月,正当交通银行准备进军信用卡业务时,恰好碰上了国内市场硝烟四起:国内各大银行纷纷进入该市场领域,竞争日趋白热化;而外资银行中更有先行者瞄准中国市场,联手国内银行建立起内外资银行合推信用卡的模式。

面对不利的竞争态势,交通银行如何扭转被动局面,夺得信用卡市场的领先地位早在2004年10月太平洋信用卡中心成立前,交通银行就一直思考两个问题:一 是,客户的定位;二是,和汇丰银行(HSBC)策略联盟的优势。

经过一连串的的评估研究后,交通银行为这张信用卡的客户定位为:“是一群对生活和事业有理想、有追求,懂得享受,更愿意奋斗,有时也有到国外求学、经商、调研或旅游需要的人,也是一群生活水准高、愿意尝试新的消费习惯的族群。”随后,交通银行和汇丰联手重磅推出“中国人的环球卡”(Chinas Global Card)--“交通银行太平洋双币信用卡”。

这张卡撷取了交通银行和汇丰“本土与全球”的双重优势:交通银行在国内130多个城市中,拥有2600多个分支机构的广大渠道;以及全球第二大金融机构HSBC布局在世界各地的绵密银行网络系统,让这张“中国人的环球卡”大放异彩,带来与众不同的用卡体验。而两家银行的合作,也为中国银行业发展国际化合 作树立了典范。

小小信用卡,却在方寸之间完美地融合了中西文化。在金卡和普卡的卡面,分别绘有地球与中国传统文化中象征尊贵吉祥的凤凰与锦鲤,取其“鲤跃龙门之锐气,凤舞九天之威仪”之意,将中国文化与汇丰环球服务的特质,充分融合在小小的卡片上,赋予了“中国人的环球卡”精准的诠释。

交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新,一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造更美好的生活而不懈努力,帮助更多的中国人更加轻松地享受世界级的礼遇。

联系方式

  • 公司地址:地址:span八一大道2号南宾国际金融大厦810-812室