济宁招聘

岗位要求：
1、协助人力资源经理制定年度人力资源战略规划；
2、协助做好人力资源管理体系建设、人力资源开发管理、薪酬设计、绩效考核，招聘培训、员工关系、企业文化建设等各项工作。
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

任职要求：
1、管理类等专业大专以上学历；
2、三年以上大型快消或制造业人力资源工作经验；
3、熟悉国家劳动人事相关政策和法律法规，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识、踏实稳重、工作细心、责任心强；
5、优秀的语言表达及沟通能力，人际交往及协调能力、亲和力和分析判断力及解决问题的能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联想酒业控股公司
-----致力于提供优质产品和服务，成为中国领先、受人尊敬的酒业品牌管理集团。
    联想酒业作为联想控股旗下企业，公司以白酒业务为重点，致力于提供优质产品和服务，成为受人尊重、中国领先的酒业品牌管理集团。
    公司以并购重组为途径，自筹建以来，迅速展开了一系列并购重组业务。2011年7月，公司通过增资实现对湖南武陵酒公司的控股。2011年10月，公司全资收购河北承德乾隆醉酒业公司。未来2-3年，酒业公司将继续加快并购步伐。
    公司全面参与被收购企业的运营管理，帮助被收购企业建立科学的治理结构和有效的激励体系。同时借助联想体系的平台资源，向并购企业输入资金、人才、管理理念和企业文化，抓住消费升级趋势，以品牌提升及中高端产品行销推广为重点，帮助并购企业实现持续快速的业务增长。