靖江招聘

职位描述：
1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；

2.根据商场整体年度规划，结合部门需要进行潜力人员挖掘，并制定商场人才培养计划，为商场及区域输送人才；

3．定期分析盘点本商场人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施； 

4．根据集团绩效管理相关要求，牵头组织、辅导、推进及落实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议；

5．根据劳动合同法等相关法律法规，对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作，避免产生法律风险；

6.审核并提交集团、区域所需的人力资源基础数据报表；

7.代表公司建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关社会团体、机构的良好关系；

8.及时并准确完成集团相关信息化管理系统（  ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护；

9.完成上级领导交办的其他工作。



大学本科学历，人力资源、行政等管理类相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）

1.具有5年以上人事管理经验，3年以上大型商场人事同等岗位工作经验；

2.接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训；

3.良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；

4.熟练使用相关办公软件；

5.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。 举报 分享

cctv年度入围十佳雇主 中国连锁经营企业50强
中国家具连锁最具影响力品牌 全国创建学习型组织参观示范单位


红星美凯龙国际家居连锁
 
“梦想 创新”缔造中国家居***
 
 
红星美凯龙连续5年跻身中国民营企业500强前50位，自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任。
截至目前，已在北京、上海、广州、深圳等90多个城市开办了130家商场。
2008年销售总额突破235亿元，成为中国家居业的***。2007年荣获“国内影响力品牌领袖大奖”、“家居家装行业影响力品牌领袖大奖”等。2013年，红星美凯龙家居集团创始人、集团副总裁，中国国际陈设艺术文化联盟主席车建新荣获2013“年度品牌贡献人物”大奖，这是中国家居行业唯一荣获此殊荣的企业领袖。
 
 
红星美凯龙以“让家居生活更美好！”为己任，传播的“家的文化”、“家的艺术”，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇：“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化，使您在这里工作，不仅能追求学习的快乐、工作本身的快乐、还能体验生活的乐趣。
 
   
 
 “到2020年，在全球建成200家连锁品牌mall，争取进入世界500强！”为红星美凯龙员工的共同愿景和目标！
    在红星美凯龙，我们为员工提供：
 
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