靖江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，推动阶段性招聘计划的实施；
2、独立负责主管以下岗位的招聘甄选工作；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，建立良好的招聘渠道体系；
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、完成部门负责人交办的其他工作。


任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上招聘和行政实务经验；
2、人力资源或相关专业的
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 举报 分享

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