晋城招聘

岗位职责与工作任务：
1、组织开展各部门员工绩效考核方案的制定工作，并给与培训和指导；
2、组织开展实施公司员工日常绩效考核工作；
3、每月监督各部门绩效考核制度的执行情况，并及时对绩效考核的有效性进行评估；
4、每季度、年度对公司员工绩效考核结果进行统计、分析，按相关制度进行公示，组织公司季度、年度绩效考核及总结会，并将考评文件、员工考评成绩进行归档；
5、协助各部门负责人与下属员工进行沟通，保证考评结果实事求是，全面反映员工工作表现；
6、根据公司整体业绩和员工个人成绩，拟定绩效奖金的分配方案，报公司审批，方案通过后进行贯彻实施；
7、对绩效考核的实施进行跟踪，汇总、处理员工绩效信息，建立员工绩效信息档案，掌握员工绩效状况；
8、根据考核结果，提出各级人员的升降激励建议，为公司提供决策参考；
9、每年元月20日前，对上一年度绩效考核执行情况进行总结，同时根据公司主要业务、发展战略和人力资源整体规划拟定公司新一年度的绩效考核制度；
10、根据公司业务发展或调整，及时调整绩效考核的指标，保证通过绩效考核实现为公司整体战略服务的目的；
11、接待员工的绩效申诉工作，并负责协调处理。

任职要求：
1、最低学历资格：大学本科。
2、所需专业知识：人力资源管理、经济管理、企业管理等管理类专业优先。
3、工作经验要求：两年以上人力资源管理、招聘管理经验。
4、培训经历：管理学原理、心理学、房地产业务和开发流程、人力资源管理、劳动法知识、沟通技巧、企业文化等综合管理类培训等。
5、专业技能要求：熟悉国家政策法规和房地产法律法规；熟悉房地产行业知识和开发流程；掌握人力资源管理理论基础；精通招聘流程与招聘具体实施；熟悉国家人事相关法律法规；良好的人际沟通能力；良好的中文写作能力，熟练使用office办公软件。

    山西铭基房地产开发有限公司（简称“铭基公司”）成立于2002年9月28日，是山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（简称“晋煤集团”）的控股子公司。晋煤集团是我国优质无烟煤重要的生产企业、全国最大的煤层气抽采利用企业、全国最大的煤化工企业集团、全国最大的瓦斯发电企业集团。现有55个子公司、10个分公司。截至2011年底，企业总资产1444.87亿元，省内外员工15余万人。2011年实现营业收入1123.45亿元。
    铭基公司注册资本为10000万元，现为一级房地产开发资质，是山西省房地产业协会和晋城市房地产业协会的常务理事单位，也是目前晋城市规模最大、实力最强的房地产企业之一。公司主要从事房地产开发业务，旗下拥有山西铭基装饰工程有限公司、山西铭基物业管理有限公司、山西铭基工程管理咨询有限公司、晋城市成鼎建筑工程有限公司、海南铂金海岸置业有限公司等全资子公司，以及北京铭通房地产开发有限公司、北京天鸿铭基房地产开发有限公司、北京铭基建筑节能科技有限公司等控股子公司。公司现有员工300余人，其中拥有专业技术职称的员工占56%。
    铭基公司自成立以来，秉承“铭以诚信，品质为基”的企业经营理念，先后开发了“绿苑”、“山水·鉴园”、“凤瀛园”、“铭基·凤凰城”、“和枫苑”、“怡枫苑”、“晋丹嘉园”等住宅小区，累计开发面积超过160万平方米。
    展望未来，铭基公司将一如既往秉承“致力于提升产品节能、环保、健康的延伸价值，致力于成为绿色地产的品牌企业”的企业使命，与社会各界同仁携手奋进，共建美好家园！