晋城招聘

1、建立完善公司合规管理体系

1）建立并完善公司合同管理体系，实现合同管理的制度化、标准化和信息化；

2）建立并完善公司规章制度管理体系，保障公司规章制度的合法性；

3）规范公司工商法律事务管理，建立并完善公司治理法律文件数据库；

5）组织合规培训，开展合规宣传；

6）监控公司外部法律环境，及时提出合规建议。

2、负责组织处理公司重大法律事务

1）对公司重大经营活动、决定，提供法律咨询和支持，出具法律意见或见证书；

2）主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；

3）代表公司处理各类诉讼或非诉讼纠纷事件，维护公司合法权益。

3、建立完善公司知识产权管理体系

1）建立完善公司知识产权管理体系和制度；

2）有效加强公司知识产权保护；

3）开展知识产权宣传及培训，培育公司知识产权文化；

5）协助贯彻执行、检查、监督公司商业秘密管理，组织办理专利申请、商标、版权注册业务；

4、管理公司日常法律事务

1）起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同；

2）解答公司各部门日常法律咨询；

3）对内部员工进行法律知识培训；

4）对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助并监督有关部门予以改正；

5）对公司各部门违反法务相关规章制度的行为提出纠正意见，协助并监督有关部门予以改正；

6）管理公司外聘律师或法律顾问。

5、其他工作

1、参与公司内部各项会议，按要求完成工作总结和汇报；

2、在需要时代表公司参与外部活动；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上，硕士优先；
2. 法律类专业，民法、合同法、公司法专业优先；
3. 法律职业资格证、律师执业证、英语六级
4. 相关行业5年以上经验，相同岗位3年以上经验；
5. 具有高度的责任心，认真细致，良好的沟通协调能力，具有较好的文字书写技能和法律英语水平

北京奥瑞安能源技术开发有限公司（简称奥瑞安）成立于2005年，是一家专门致力于煤层气勘探开发、矿井瓦斯气抽放和煤矿安全治理的投资及技术咨询和工程服务公司。公司现拥有国内目前优秀的煤层气项目运营团队，现因发展需要招聘所述职位，诚邀您的加盟！

公司福利项目：通讯补贴、交通补贴、慰问费、年休假


奥瑞安相关新闻链接：
http://jjckb.xinhuanet.com/sq/2007-08/07/content_61113.htm
http://www.chinaenergy.gov.cn/news.php?id=3651
http://www.jxsp.gov.cn/newsdetail.aspx?id=180
http://www.china.com.cn/zhuanti2005/txt/2006-07/14/content_6275665.htm
http://www.in-en.com/gas/news/news/2006/05/INEN_12324.html