晋城招聘

职位描述：
岗位职责：1、负责组织公司规章制度的编写和修订，工作流程的制定及完善，并对制度的执行情况进行监督检查；
2、负责公司层级会议的筹备和安排工作，对会议纪要的落实情况进行催办和检查，对年度重点工作、季度重点工作予以督办；
3、负责审核公司重要文稿，及时对重要文件、传真、信函或电话等进行拟办处理；
4、负责公司印章的监督管理和公司范围内印章刻制管理及使用情况的检查；
5、负责公司重要的来访接待和公关事务的组织、安排和实施（包括接待和公务用车的调试）；
6、协调公司领导和各职能部门及各下属单位之间的信息沟通；
7、负责重大突发事件的调查和处理工作；
8、负责制度部门年度预算，并对部门费用进行管控；
9、做好部门团队建设及接班人培养工作；
10、责任范围不明确的事务处理或公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、男女不限、年龄30至45岁、形象气质好；
2、大学本科及以上学历，经济管理类、中文等相关专业毕业；
3、10年以上工作经验，5年以上企业管理经验；
4、熟悉企业经营管理、公共关系、广告企划、法律、信息管理、团队建设等专业知识；
5、能够熟练使用各种办公软件，具有网络的基本知识，较高的写作水平，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 举报 分享

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