焦作招聘

1、根据公司人力资源现状及年度经营发展需求，拟订公司年度人力资源发展规划，向人事行政部经理提出合理化建议。
2、根据人事管理制度的规定，拟订并完善人力资源管理体系，制订包括招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系管理、员工职业生涯规划等管理制度，明确相应的操作程序，使公司的人事管理制度化、系统化。
3、负责日常人力资源管理工作，保障公司人力资源各项业务的正常运行。包括：员工入职/离职与任用、员工报酬、员工培训与教育、员工的绩效评估等等。
4、贯彻执行各类人事管理决定，根据有关规定，按时定期向公司报送各类人事、培训等相关方案和报表。
5、合理营造企业自身的文化和精神，提高团队进取协作精神。
6、完成上级布置的其它任务。
任职要求：
1、正规统招大专以上学历；
2、有2年以上人事行政管理的工作经验；
3、具有较强的人交流、沟通与协调能力，有与政府职能部门协调经验为佳；
4、具有较强的书面表达能力，起草和写作能力，较深的文字功底；
5、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
6、工作认真细致、效率高、有责任感；

河南大禹物流有限公司创建于2011年7月，总部设在华夏腹地河南郑州，是一家开展现代物流集成化管理、运用现代物流理念和方法为客户提供供应链一体化物流服务的专业公司。公司以“诚信为本，三方共赢”的全新理念为客户服务，立志做中国最具规模、最具影响力、最专业、最领先的第三方物流企业！