金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司节日礼品管理；
3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织盘点及负责验厂等工作。

任职资格：
1、大专及上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

    浙江好易点智能科技有限公司，始创于2003年，始终专注于高端家庭衣物护理系统的研发与制造。将德国尖端智能科技与中国传统的晾衣文化相结合，专注于高端家庭衣物护理系统的品牌。
    好易点作为晾衣机行业领导品牌，被国家工信部指定为电动晾衣机国家标准制定***组长单位，是浙江高品质、高水准的高薪科技企业。好易点先后获得了国内外授予的55余项认证和荣誉称号。此外，好易点还荣获美国IDEA工业设计大奖和德国红点奖。截止目前，好易点已经与苏宁、国美、五星电器、恒大地产、万科、绿地等实现战略合作，家装公司已经累计签约上百家，KA门店入驻数量位列行业首位，且于2019年6月，获得小米、顾顺资本战略投资。

公司福利
免费住宿、节日礼品、生日福利、工龄工资、接送班车、年终聚餐、提供早中晚餐就餐自由、优秀员工评比等福利；公司不定期组织活动（生日会、文体活动等）及大型年度联欢会。

培训体系（公司内部有完善的培训机制及强大的内训讲师团队）
A、岗前培训：如角色转换（心态辅导）、企业文化、规章制度、产品知识等。
B、岗位专业技能培训：享受师徒“1+1”导师制，即指定专人对实习生进行带训，让你更快、更好的发展；
C、提升培训：针对实习生开展专业知识与管理技能的培训，每月至少举办一次提升培训；如有效沟通、角色认知、时间管理、目标管理、七巧板演练等；
D、专项培训：实习生实习结束后，对于正式上岗的学生，将针对其岗位发展需要及员工的实际情况，开展专项培训。

职业规划
公司有健全的晋升机制，为每个岗位提供全方位的公平、公正、公开的岗位通道及晋升机会（每条线可交叉进行岗位通道晋升），分阶段进行考核，达到标准即可获得晋升。
销售线：市场专员-预备销售经理-区域销售经理-省区经理-大区经理-总监
管理线：文员-专员-主管-经理-总监
制造线：领料员-班组长-车间主任-经理
技术线：技术员-工程师-主管-经理