金华招聘

具体要求： 1.熟悉国家相关法律法规、熟悉行政工作流程； 2.根据公司发展目标，结合企业发展现状、行业特点以及地方政策，对公司的行政管理作出完整规划； 3.协助公司管理层全面负责公司日常行政、总务管理工作； 4.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源规划，经批准后组织实施。 5.协助公司管理层领导建立企业文化体系，做好对内对外宣传工作，为企业树立良好的企业形象； 6.负责制定并监督执行公司内部各项制度、规定。 任职条件： 1.大专以上学历,有计算机软件开发企业或电子商务企业工作经验优先； 2.2年以上行政助理（办公室）工作经验，熟悉人事管理六大模块，熟悉公司日常管理； 3.熟悉操作office等办公软件以及办公自动化设备； 4.品貌端正，道德素养好，热爱本职工作，能承受较大的工作压力； 5.有高度自觉性和良好的责任心，公正，忠信，坚定果敢的意志力； 6.具备较强的内外沟通、协调、组织能力，原则性强，具有较强警惕性和处理突发事件的能力； 7.良好的自我情绪调节和控制能力，具有较强的服务意识； 8.优秀的学习能力与适应能力，写作应用熟练。

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